“就业是最大的民生工程。”为进一步推动学院2023届硕士研究生就业工作的开展，精准做好学院2023届硕士研究生就业指导与服务，实现学院研究生毕业生高质量就业。4月4日，历史文化与旅游学院于王城校区行政楼105办公室召开研究生毕业生就业精准帮扶工作推进会。学院党委副书记、研究生专职辅导员、兼职辅导员、就业信息员参加会议。

会上，毕业班专职辅导员对2023届硕士毕业生当前就业情况、就业率要求，采取的工作措施及存在的主要问题进行了汇报。指出研究生部分毕业生存在就业意愿不明确，“慢就业”、“不就业”思想，就业信息查找困难等问题。传达2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神，指出用好教育部“24365”和学校“云就业”招聘平台，积极参与线上招聘会。党委副书记强调，2023年毕业季已经临近，今年我国高校毕业生人数达到1158万，这是继去年之后，国内高校毕业生数量再次突破千万。今年北京市的28.5万名高校毕业生中，硕博毕业生人数首次超过本科生，这在全国尚属首次，研究生就业压力越来越大成为常态。因此，做好毕业生就业工作任务艰巨、意义重大，要压实主体责任，分管到位，将就业帮扶贯彻整个育人过程。各位辅导员要高度重视，强化思想认识，帮助同学解决就业过程中遇到的困难，用心用情用力做好毕业生就业工作，推动学院研究生毕业生实现高质量就业。

学院一直以来高度重视毕业生就业工作，将常抓就业工作列为学院重点工作内容。通过定期召开毕业生就业工作例会，及时推进毕业生就业工作，定期与毕业生谈心谈话，主动为毕业生提供指导。下一步，学院将进一步推进精准就业帮扶工作，摸清底数，建立工作台账，全心全意为学生服务，解决学生“就业难”问题，推动学院高质量发展。

（文/王文友 李杰 图/崔宝玉）