为积极应对就业市场新形势，扎实推进2025届毕业生就业工作，助力毕业生高质量充分就业，4月2日下午，历史文化与旅游学院在王城校区第一办公楼212会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党委书记颜小华、党委副书记黄琳出席会议，全体专职辅导员参加会议。

        会上，学院党委副书记黄琳首先传达了学校2025届毕业生就业工作相关会议精神，对当前毕业生就业形势进行了全面分析。结合学院专业特点与毕业生实际情况，详细介绍了学院2025届毕业生的就业现状、面临的挑战以及已开展的就业工作举措，同时明确了下一阶段就业工作的重点任务和时间节点。

        随后，各毕业班辅导员依次发言，汇报了所带班级毕业生的就业进展、存在的困难以及下一步的工作计划。大家围绕如何加强就业指导服务、拓展就业渠道、提升毕业生就业竞争力等方面展开了深入交流与讨论，分享了工作中的经验与做法，共同探讨解决就业难题的有效途径。

        党委书记颜小华在会上作总结讲话，对学院2025届毕业生就业工作提出明确要求。他强调，全体教职工要提高政治站位，深刻认识毕业生就业工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感。一是要强化责任担当，各系主任、辅导员、班主任要明确职责分工，将就业工作落到实处，确保毕业生就业工作有序推进；二是要加强就业指导，通过开展就业讲座、一对一咨询等形式，帮助毕业生提升求职技能和职业素养，增强就业竞争力；三是要做好就业帮扶，重点关注家庭经济困难、就业困难等特殊群体毕业生，建立帮扶台账，确保每一位毕业生都能顺利就业。

        此次就业工作推进会的召开，进一步明确了学院2025届毕业生就业工作的目标和方向，为学院扎实推进毕业生就业工作奠定了坚实基础。学院将以此次会议为契机，全力以赴做好毕业生就业工作，努力实现2025届毕业生高质量充分就业。

会议现场