为推进就业，落实建档立卡学生就业，历史文化与旅游学院邀请我校2008级旅游管理专业的郭正业和丘泉清校友回母校招聘。他们分别在海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店和中山利和希尔顿酒店培训部和人力资源部供职。此次招聘提供了海南、中山、广州、深圳等地希尔顿酒店20余个岗位。我院2015级辅导员、2014级旅游管理与文化产业管理、2016级旅游管理专业部分同学参加了此次招聘会。

招聘会上，中山利和希尔顿人力资源部负责人丘泉清拿着同学们简历，开门见山问：你们猜一下我看一份简历一般花多少时间？同学们各有答案。丘总最后说：也就是二十秒。他接着问：那你们知道我主要看哪几个部分吗？我首先看你们的实习情况，这是看你们的工作经验，另一个是你们的求职意向，但是你们交上来的简历基本没有写明这一项，在求职过程中，如果你们不写明求职意向，对方就会根据自身公司最紧缺的岗位给你介绍。要记得求职是双方的，一定要把握主动权。接着，丘总指出了简历上的可以改进的地方。

海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店培训经理郭正业从自己的应聘经历、希尔顿酒店概况、招聘岗位和职业规划建议等四方面展开了招聘宣讲。郭经理告知曾经就业找工作的经历也是一波三折，不很顺利。不过最后经过自身的坚持与努力打拼，终于有所收获。招聘互动环节上，郭经理发放一张A4纸，要求应聘者写下找工作的关注点、想从事的职业和公司在面试是看你哪方面能力三方面内容。通过讨论，让毕业生与准备进入酒店行业从业的2016级同学对自身职业规划与目前就业形势有了一个更深刻的认识。

招聘会上气氛融洽，两位校友生动的招聘宣讲与平等的交流使得这一场招聘会更像是师兄与师弟师妹们围绕就业而展开的经验交流会。师兄以“读万卷书不如行万里路，行万里路不如自己去悟”作为宣讲的结束语，勉励大家认清形势，做好人生规划，阔步向前。招聘宣讲会取得圆满成功，有6个同学已成功应聘到岗位。学院将进一步依托校友资源，邀请维也纳、城市便捷等各级酒店以及旅行社等单位回母校招聘。

                                                         招聘活动现场

                                                              师生合影