为深入贯彻落实立德树人根本任务，扎实推进学风建设提质增效，精准服务学生成长成才与高质量升学就业，主动适应高考选科改革背景下历史专业就业格局的深刻变动，破解学生“考研还是就业”的选择焦虑，2026年6月23日下午，历史文化与旅游学院举办在王城校区一教101举行考研就业经验分享会。学院副院长蓝武、2023级本科生参会，会议由王文友老师主持。

蓝武副院长深入分析了当前的就业环境，直言当前就业形势十分严峻，为此他提三点建议：一要抓紧时间，就业要补齐自身短板，抢抓10月招聘期，考研要立即制定计划，有针对性地复习；二要转变观念，打破“唯高中教师论”“唯名校论”，理性择业择校；三要多交流，主动对接师生获取信息，学院将搭资源共享平台。

在经验分享环节，四位优秀学生代表结合自身经历分享实战经验。吉林大学硕士录取生李朝星详细分享自己备考313统考经验，提醒复试需深耕专业细节。本校上岸生韦春立重点分享自己备考过程中的心态变化，强调坚持终有收获。就业代表陈文枝强调“方向锚定”的重要性，建议确定目标，精准备考，面试需打造“亮点课堂”。西部计划入选者潘彦丞详解报名流程，指出政治面貌与志愿服务时长在综合测评中的关键作用，并介绍了服务期满后“考研加分和考公定向招录”的政策红利。

王文友老师在总结中指出，人生选择无标准答案，需结合职业规划理性抉择，成果源于长期积累，拒绝临时突击，行动是解决焦虑的核心，鼓励学生主动搜集信息、提早准备。本次分享会直击学生“选择迷茫期”痛点，既破除认知误区，又提供可落地的策略方案，帮助学生建立“升学有道、就业有路、基层有为”的多元发展视野，为学院提升升学就业质量奠定坚实基础。

 蓝武副院长做作动员讲话

 22级师兄师姐分享上岸经验

 考研、就业分享会现场